问政江西:

南昌市新建区教师招聘面试评委老师打分有问题
网友名字    小学英语特岗    发表于:2017-07-15 12:24:52

今天早上7月15号早上结束的新建区小学英语特岗的教师招聘考试面试中,评委老师打分乱打,我已知的前6位上台面试的分数全部偏低。4号上台的80.33,5号上台的77,6号上台的83多,7号81多,但是从第9号开始评委老师在面试过程中打断了9号的说课 说人家讲错了,但是她并没有讲错,后面重新讲,这次给了91.33的高分,然后从这一位选手后 10号88.33,11号90多。
我们作为考生辛辛苦苦准备了一年多来参加教师招聘,就是希望为家乡的教育行业在尽一份力,如果是我能力不够,那我应该要继续学习,但是只是因为评委老师打分没有站在一个公正,公平,专业的角度打分导致我与教师这个行业失之交臂,我心有不甘。对于后面那些得了高分的同学,我可以和他们同场pk,就算我比人家水平略低,但不至于面试分会低到5~10分,要知道面试分1分顶笔试分2分,我笔试考的再高,也抵不住面试评委老师一下打分这么低。。。希望领导可以调查取证一番,还我们一个公平公正。

该言论仅代表网友观点。希望相关单位及社会各界直面网友留言,可直接跟帖回复。
【官方回复入口】
南昌市教育局 回复:

关于网友反映《南昌市新建区教师招聘面试评委老师打分有问题》的回复

《问政江西》栏目组:
    7月17日贵组转来网友“小学英语特岗” 7月15日12时24分52秒在问政江西网站反映《南昌市新建区教师招聘面试评委老师打分有问题》的帖子。对此,我们高度重视,在纪检组的监督下工作人员进行了调查核实,现将有关情况回复如下:
    一、南昌市2017年中小学(幼)教师招聘面试工作由市人社局、市教育局共同组织实施,纪检部门全程监督。本次教师招聘小学组别(含特岗)面试工作安排在7月15日全天。我们调取了小学英语组六个小组的材料,通过比对,网友反映的应为小学英语2组。该组上午共12人参加面试,成绩依序为82.33、88、81.67、80.33、77、83.33、81.33、81.33、91.33、88.33、90.33、85.67,上午考生平均分84.24分,下午共13人参加面试,下午考生平均分83.61分,其中最高分88.67分,最低分74.67分。该组评委工作过程中未出现异常情况。
    二、网友反映的“9号考生说课重新讲,并得了高分”的问题。
    每个面试考场都由纪检安排了一名监督员。经问询当场的监督员,该考生并无重新说课的情况,考试时间也在规定的20分钟以内。
    感谢网友对我们工作的监督并提出宝贵建议!

 

2017年全省中小学教师招聘南昌市中小学(幼)教师招聘工作领导小组
2017年7月18日

回复时间:2017-07-20 09:39:07

《问政江西》栏目组 回复:

 您好,您所反映的问题已转交至南昌市教育局。

回复时间:2017-07-17 10:57:25


【网友留言】
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网友:空空如也     2017-07-24 11:03:17发表评论:
拉不出屎怪茅坑。不知道面试官都是外县区的啊,都是交叉面试的。失败了,不懂自我反思,找差距的,永远考不上。考上了,也是心胸狭窄,误人子弟。

网友:额额     2017-07-19 20:21:16发表评论:
一直存在腐败。希望越来越光明。

网友:面试不公平     2017-07-19 16:55:54发表评论:
我高度怀疑自己的面试出场顺序被其他考生换了,希望能调取候考室监控录像,做这种事情的考生人格存在问题,如果做出此事者也能加入教师队伍行列,那也是对教师的亵渎,希望教育局的各位领导们能就此事展开调查,还广大考生一个公平公正。

网友:梦想     2017-07-18 23:01:49发表评论:
希望江西能够不要搞专业对口

网友:梦想     2017-07-18 23:01:06发表评论:
考进去的教师不一定担任本专业的教学,为什么要限制专业对口?小学老师不就是需要全能型的老师吗?英语专业的为什么成绩那么高?都是被这个专业对口逼的,招的岗位少考生如此多!有多少梦想当老师的英语专业考生被挡在外面哭泣!

网友:啧啧     2017-07-18 22:53:08发表评论:
有人说新建区评委怎么了?这样的话请了解清楚再来说哦,这些打分的评委根本都是其他县市临时抽调来当评委的,我所知道的是本区的老师好像是不可以当本区的评委的,我问过当评委的许多老师。就算里面真的有一个是本区的老师当评委,还有四五个其他县市的老师呢!!!!现在的教师招聘考试已经比原来公平许多许多了!!!!

网友:求公平     2017-07-18 20:33:13发表评论:
初中英语考场也存在不公平,分数相差太大了,准备了一年多的国编考试,却因为面试与这个行业失之交臂了,真的心有不甘,希望教育部门的领导能够对这次面试进行调查,还考生一个公平、公正

网友:面试不公平     2017-07-18 19:33:39发表评论:
真的太不公平了,辛辛苦苦准备了大半年。评委老师根本就没用心去评判,真不知道到底是考实力还是考运气。。

网友:初中英语     2017-07-18 19:11:18发表评论:
面试前由于生理期问题,回来就只剩1号签,感觉心里很诧异里面有猫腻,但是时间来不及反映,只能硬着头皮上了,分数出来后,发现前3名的分数相差太大,两两之间竟然相差7到8分之久,最高与最低之间相差13分,希望教育局能调查取证。为了公平,这种招聘形式应该改革。

网友:新建区初中数学     2017-07-18 16:55:07发表评论:
准备了一年的国编,我们分数都低就算了,那个手撑在讲台上,弯着脚站着说课的能拿89分,我也是呵呵了,如果是真的好我也不说什么,像她那样的拿高分我真是不符,希望领导能还给我们一个公平!!!!!!

网友:122     2017-07-18 14:00:12发表评论:
个人认为这是心态就不对了,南昌面试已经提前出课题,考的就是临场发挥能力与应变能力,看的是整体能力而不是抱怨

网友:面试不公平     2017-07-18 13:41:48发表评论:
就是这样 很不公平我觉得

网友:青草离离     2017-07-18 13:31:27发表评论:
初中数学也存在不公平。

网友:哎     2017-07-18 13:11:44发表评论:
我们组也有一个考生手撑讲台上还看稿子,板书多,内容少,设计意图都写上去,竟然比我多十分,我还是脱稿子,再怎么样也不能多那么多啊,就数她得分最高了,哎,不知道新建区评委是咋了

网友:万水千山     2017-07-18 11:48:38发表评论:
其实许多行业的面试都没必要存在!没有面试环节一定会更公平公正些!

网友:额     2017-07-17 21:41:06发表评论:
其实吧、一直很腐败

网友:教师招聘改革     2017-07-17 20:16:14发表评论:
真的是不公平,我们那个面试考场也是,前几个人分特别低,后面分特别高,这到底是面试考说课还是考运气呢?笔试辛苦准备大半年却顶不过一个抽签运气。希望教育局领导能重视面试评委的打分标准,而不是完全考评委老师的个人喜好。

网友:招聘要改革     2017-07-17 16:37:52发表评论:
其实面试这样环节真是多余的,最容易产生腐败。。。。要是过硬就应该通过网站直接向社会直播,让整个社会都来监督。


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