问政江西:

试用期辞职屡屡受阻,江西康宁医院频频拒绝!敢问路在何方
网友名字    法治社会    发表于:2018-11-03 14:38:50

本人四月份在江西康宁医院工作,为事业单位的编制人员,正处于试用期,本人2018年10月22日正式向人事科提交辞职信,我说:我是处于试用期,提交辞职信三天后可以无理由单方面解除劳动合同。人事科主任说:一般要一个月,先要单位开会同意后,在向民政厅行文,同意后方可辞职。我说:我完全符合劳动合同法,三天后就可以,为什么要一个月,我想问一句,辞职是以国家劳动合同法为准绳还是以医院的规章制度为准绳?人事科说:一般要一个月,没办法,医院程序就是这样的,要按程序走。也多次找院领导,屡屡拒绝,频频受阻,每次都灰头土脸的离开,本来法律上三天可以办完的事,结果现在我已经继续上了十二天的班,还是没办完,也没有开解除劳动合同证明等相关手续,甚至可以说没任何进展,我心里很急,因为有要事早点离职,我想问他们都是医院主要领导人,难道不懂劳动合同法的规定吗?如果知道,现在是法治社会,为何不一一落实,还要不作为,知法犯法,我已经心力交瘁和对医院彻底绝望了,我现在真正的明白了一个道理,作为普普通通的老百姓,作为一个弱势群体,法律和国家才是我们弱势群体唯一坚强的后盾,所以特此鼓足勇气前来投诉!还望你们各位公正公开的工作人员,监督和跟进江西康宁医院2018年11月5日办完离职全部手续!在此,为你们每天为人民服务,真诚的说声谢谢,你们辛苦了!

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【网友留言】
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网友:公平公正     2018-11-09 12:40:15发表评论:
这件事纯属乌龙,这几天我也深深地自责和反省,医院正真的为我着想,我却辜负了她的一片好意,理由为当时由于万分火急,事关我的前途和命运,而且也着急看劳动合同法,里面说三天,也没看事业单位管理条例,所以才上来投诉,怪自己鲁莽草率,而我只适用事业单位管理条例,我后面查到事业单位管理条例试用期也的确是三十天后才能辞职的,为此对医院我感到非常的愧疚,因为不管是给医院的形象还是未来的发展都会有严重的影响,说实话,后面才知道医院也是依法办事,毫无违反法律的意味,没有越雷池半步,医院知道这件事情后,也非常的替我考虑,态度很好,不断的加紧对辞职的进程,而且也准备下周给我开具解除劳动合同关系证明,真的医院很深明大义,有着母亲般的慈祥,一样守护我们爱我们,而我却对她做出如此逾矩之事,我为自己感到深深地耻辱,当时打电话的时候,我也一度的自责,医院不但没有责怪,更多的是不知所措的安慰我,我感到非常的温暖,真的,对于这次也感到非常的抱歉和后悔,怪自己情急之下做出的冲动,怪自己没有律师的知识和素养,所以特此回复,想尽量减小对医院的影响,这是荣院员工应尽的义不容辞的义务和责任,希望大家不要误导,医院正真的为我着想,我愧对医院!我还要真诚的鞠躬,对不起,谢谢我们荣院的领导!作为我在荣院的最后一段时光里,我愿为她守最后一班岗!

网友:公平公正     2018-11-06 23:20:10发表评论:
就是江西省荣誉军人康复医院

网友:公平公正     2018-11-06 23:06:59发表评论:
就是江西省荣誉军人康复医院

网友:公平公正     2018-11-06 22:31:41发表评论:
我就是江西省荣誉军人康复医院的一名试用期医生,

网友:支持     2018-11-06 10:15:53发表评论:
江西康宁医院,是不是江西省荣军医院啊!怎么进度这么慢,改革风尖浪口上,贵单位领导胆子真大。

网友:正义     2018-11-05 20:41:45发表评论:
这样做有点过分哦,欺负老实人!继续革命

网友:公平公正     2018-11-05 16:43:29发表评论:
已经十四天了,再拖下去直接影响我的前程,所以解除劳动合同关系证明迫在眉睫,万分火急,身心疲惫,望有关部门介入,还我一份公道,更重要的是为建设一个更加和谐法治的社会主义新时代贡献一份力量!多谢你们了!


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