上饶市广丰区人民政府办公室 回复：

关于上饶广丰研究生直接考录的干部

使用问题的回复

问政江西网：

2019年1月29日接到贵网转来《上饶广丰研究生直接考录的干部使用问题》的信访件，现回复如下：

广丰区（原广丰县）为提高“三支人才”队伍的素质，根据上级文件规定，结合本县实际，从2007年开始，对统招毕业的硕士研究生要求到(回)广丰工作的采取直接考核聘用，至2013年七年内累计考核聘用91人，已离岗37人(考录、调出、辞职、辞退)，目前在岗在编54人，分布在机关事业单位31人。

根据干部档案整理的严格规定，区组织人社部门对照市委办公室、市政府办公室《上饶市事业单位公开招聘人员暂行办法》(饶办发〔2006〕11号）以及上饶市人力资源和社会保障局《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺人才直接考核实施办法(试行》(饶人发〔2006〕94号)等文件要求，发现上述人员档案中含《广丰县事业单位直接考核硕士研究生聘用情况登记表》，缺少《广丰县事业单位聘用工作人员登记表》，导致在干部使用时档案审查无法通过。

在了解到这一情况后，区委区政府高度重视，由相关部门向上级组织和人社部门汇报反映了具体情况。同时与上述人员中的部分代表进行商谈和沟通，目前仍在积极寻找有效解决途径。

感谢网友对广丰人才事业的关心和支持！

上饶市广丰区人民政府办公室

2019年1月31日

回复时间2019-01-31 09:44:01

《问政江西》栏目组 回复：

您好，您反映的问题已转交至广丰区人民政府。

回复时间2019-01-29 17:01:12

网友：文字游戏        2019-02-12 22:24:03 发表评论：
组织不使用此类干部的理由太搞笑了，政策性安置人员使用不同的登记表有何不可，那当初聘用时人社部门为何不提供一致表格，怪谁？！

网友：看破        2019-02-10 17:35:23 发表评论：
这种人才引进只是象征性的给个工作，还真以为直接提拔……

网友：捷径走不得        2019-02-10 14:41:14 发表评论：
当初很多人一门心思走捷径，不通过正规考试就当了“干部”，没想到后来组织管理更加规范严格了而无法提拔。年轻人，还是好好努力吧，靠天靠地比如靠自己！！！

网友：最正的人        2019-02-04 22:32:08 发表评论：
“官场水深”

网友：网友        2019-01-30 15:18:52 发表评论：
太不合理了，请落实这一尴尬问题

网友：媳妇熬成婆        2019-01-30 15:18:20 发表评论：
单位内升职就如媳妇熬成婆，很是漫长，慢慢等吧

网友：按劳分配        2019-01-30 15:17:39 发表评论：
体制内很多东西真的是蛮，建议多劳多得，能者胜任

网友：小仙女        2019-01-29 21:26:45 发表评论：
感觉人才们要好好被对待！做事总是要善始善终，否则怎么做好，引进了人才就不对他们负责这样会让人很寒心，希望相关政府部门给出合理的交代！

网友：树人        2019-01-29 16:44:22 发表评论：
合理利用、分配和挖掘人才，不要用体制束缚了手脚！

网友：疚卡        2019-01-29 16:41:20 发表评论：
希望省厅能尽快给出一个合理的交代！

网友：林肯        2019-01-29 16:38:51 发表评论：
政府部门一定要任人唯贤唯才就好，以后就可杜绝贪污腐败

网友：长孙若芳        2019-01-29 16:21:41 发表评论：
对于干部提拔问题，本就该按照个人情况，赏罚分明，否则终究会真正干实事的人才流失。