于都八中存在的违规问题：
学校副校长，正校长和书记从来不打卡，但是每学期考勤费用一直都是满勤奖500元。 诉求:希望校级领导能发挥党员的先锋模范作用带头打卡，并且把之前未打卡而获得的不合理满勤奖的钱退回给财政。
2.这段时间所谓工会代表投票通过的于都八中教学质量奖罚制度，应该是先在全体教职工讨论再由部分代表举手表决通过。 诉求：这个教学奖罚制度重新由全体教职工表决通过。 3.学校内部食堂私设小卖部，把原本学生的舞台用铝合金搭设小卖部，学校没有公开招标私下承包给外人承包费也没有公开，学校教职工和学生食堂也私自承包给外面的公司，也没有经过公开招标，并且承包费用也没有对外公开。 诉求：学校内部不能设小卖部，请求关闭，都是卖一些辣皮三无产品，还学生健康。学校学生食堂承包重新对外公开招标，费用入学校的账。
网友：欢乐马 2019-11-06 21:09:06 发表评论：
要出重拳打击与整治。
网友：路过人 2019-11-02 14:26:56 发表评论：
要按国家规定办事社会才和谐
网友：啊打包 2019-10-30 23:39:03 发表评论：
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网友：于都老乡 2019-10-30 11:19:47 发表评论：
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1、所有内容，一经提交，均无法撤消或修改，请您慎重对待每一次发言。
2、在必要时，您将承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
3、所有留言本站在未调查核实前，概不负责其真实性。
于都县教育科技体育局 回复：
尊敬的网友：
您好！收到您反映的问题后，我局高度重视，立即进行了调查核实，现将有关情况回复如下：
一、调查情况
1.您反映的于都八中正副校长和书记不打卡却一直享受满勤奖的情况基本属实。 据了解，考虑到工作性质的不同，于都八中党支部书记与校长不通过打卡方式进行考勤，但因公或因私离校时，要向值周行政请假，考勤情况纳入个人积分制考核。如需离开本县，则要经县教育主管部门批准；副校长与普通教师一样需进行打卡考勤。通过调阅近几年学校考勤登记表发现，该校正副校长和书记有多个学期并未享受满勤奖。
2.您反映的于都八中教学奖罚制度制定过程不规范的情况不属实。经查阅相关会议记录及文件，于都八中教学奖罚制度由教导处提出草案交行政会讨论，通过教师代表大会进行讨论修改后表决通过，并在2019年10月25日全体教职工大会上进行了解读，然后予以实施，在制定和实施过程中学校并未收到教师个人提出的任何修改意见。
3.您反映的于都八中私设小卖部，卖“三无”产品的情况不属实。于都八中为我县直属的寄宿制公办学校，现有住校生300余名。经实地了解，该校为了方便师生生活，杜绝校园周边买卖现象，经2018年8月27日校长办公会讨论，决定引进赣州市康泓商贸有限公司于都分公司在食堂内开设综合性服务部，并签订了校园文化综合服务中心经营合同，经营期限为1年，2019年8月期满以后进行了续约，有效期为2年，所以该校私设小卖部的情况不属实，但存在内设小卖部的情况；另据县市场监管部门证实，近期在对该校食堂及综合服务中心进行常态化食品安全检查时，未发现销售三无食品和过期变质食品等不规范经营行为，所以该校小卖部卖“三无”产品的情况不属实。
4.您反映的于都八中食堂私自承包，费用未入账的情况不属实。经查，于都八中为加强食堂管理，方便师生生活，经2016年8月26日校级领导会议讨论，决定收回学校食堂由学校自主管理，具体由于都八中总务处副主任段建华牵头，教师刘金福具体负责，早餐采取委托管理的方式提供。2016年9月，于都八中与赣州中豫餐饮管理有限公司签订《于都八中早餐档口管理协议》，该公司负责经营早餐，于都八中负责监管，公司每年向学校交纳20000元水电费（含管理费），经营期至2021年6月30日；经2019年8月5日该校校级领导会研究，决定引进一家正规劳务公司负责学校食堂管理、人员选聘、营养餐加工分配、师生晚餐等工作，并于2019年8月20日与李东海（赣州市盛鑫餐饮管理有限公司经理）签订了《于都八中师生食堂用工合作协议》，由学校教师刘金福进行监管，李东海经理具体负责食堂中、晚餐的一切运作。经查阅学校结算票据发现，其相关费用均入了学校账目。
二、处理结果
我局已责成于都八中严格执行上级有关会议文件精神，进一步规范办事程序。一是扩大学校教学奖罚制度征求意见的范围，保障全校教职工的主人翁地位；二是切实加强对校内小卖部经营行为的日常监督管理；三是健全和完善学校重大事项的公示公开制度，充分尊重学校师生的知情权。
于都县教育科技体育局
2019年11月11日
回复时间2019-11-11 17:17:40
《问政江西》栏目组 回复：
您好，您所反映的问题已转交于都县“五型”政府建设领导小组办公室，敬请关注处理结果。
回复时间2019-10-29 16:23:48