本人于2015年3月入职江西杜马机械制造有限公司（玉山高新区工业园内），2022年5月由于公司长期拖欠我的提成工资，我根据《劳动合同法》第三十八条依法解除劳动合同后，发现公司每个月都是按最低缴费基数给我缴纳养老保险，不是按我的实际工资。而且社会保险中的五险一金，公司只缴纳了养老保险和工伤保险。失业、医疗、生育、公积金都没有缴纳。公司这种行为已经严重违反《劳动合同法》、《劳动法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》。我希望有关部门可以责令公司补缴养老保险缴费基数差额部分，补缴公积金。
玉山县人力资源与社会保障局 回复：
江西日报社：
关于网民反映“公司不给员工依法足额缴纳社保和公积金”的相关问题已收悉，立即指派专人进行了调查核实。根据社保工作职能和有关政策规定，现将反映人王理政在问政江西中反映的问题答复如下：
一、反映人基本情况
王理政，男，身份证号：362323198210120053，联系方式：13320039932。
二、反映人反映的主要事项和诉求
投诉人反映：江西杜马机械制造有限公司（玉山高新区工业园内）只为其缴纳了养老保险和工伤保险，没有缴纳失业保险、医疗保险、生育保险、公积金，且养老保险基数未按实际工资缴纳，要求补缴养老保险基数差额部分，补缴公积金。
三、调查核实及处理意见
（一）玉山社会保险管理中心是社会保险经办机构，主要
职责是：
1.贯彻执行有关社会保险方面的法律、法规和政策。
2.承担全县城镇企业职工养老保险、城乡居民基本养老保险养老保险、机关事业单位养老保险、职业年金、工伤保险等社会保险业务的经办工作；并负责全县参保单位、个人业务咨询，参保登记、缴费记录。
3.承办各项社会保险资金的具体运行、统计、会计核算工作，依法开展社保档案建立、基金预决算草案编制和社会化服务等工作；
4.承担县社会保险各项业务信息系统的维护工作。
（二）江西省人社厅《关于贯彻<江西省人民政府办公厅关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知>的实施意见》（赣人社发〔2014〕16号）规定：职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工个人月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定，职工个人月平均工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的300%核定。
（三）由于养老保险业务信息系统不断完善，增减参保人员、缴费基数调整，参保单位可以自主在网厅办理。对已经过去的养老保险基数与实际工资存在差异部分，目前的养老保险业务信息系统实现不了补差，只有通过提高今后的缴费基数才能得到些弥补。我中心业务经办人员已与杜马机械制造有限公司的业务经办人员取得了联系，并告知其投诉人的诉求。
（四）投诉人反映的企业未代扣代缴失业保险导致的经济赔偿的问题，因投诉人已申请劳动仲裁，目前劳动仲裁已正常受理，因申请人王理政与江西杜马机械制造有限公司有劳动争议相关的民事诉讼案件，目前仲裁案件中止状况，待法院案件审理完全结束，仲裁委员会将继续依法审理裁决。
玉山县人力资源和社会保障局
2022年7月21日
回复时间2022-07-25 09:41:05
《问政江西》栏目组 回复：
二次转办：您好，您所反映的问题已转交至玉山县“五型”政府建设领导小组，敬请关注处理结果。
回复时间2022-07-20 09:55:32
发帖人 ：不满意
发表评价：
投诉人的问题并没有得到实际性的解决！告知投诉者现阶段养老保险不能补差，只有通过提高今后的缴费基数才能弥补。那意味着劳动者的养老保险待遇损失只有被无情的剥削。而用人单位却可以心安理得的以最低缴费基数来给劳动者买养老保险。既然认定用人单位存在违法行为，那么就该着手处理以维护劳动者的合法权益。玉山县人力资源和社会保障局 回复：
关于玉山县公司不给员工依法足额缴纳社保和公积金问题的回复
江西日报社：
关于网民反映玉山县公司不给员工依法足额缴纳社保和公积金的相关问题，立即指派专人进行了调查核实，根据社保工作职能和有关政策规定，现将相关问题答复如下：
经了解，（一）玉山社会保险管理中心是社会保险经办机构，主要职责是：1.贯彻执行有关社会保险方面的法律、法规和政策；2.承担全县城镇企业职工养老保险、城乡居民基本养老保险养老保险、机关事业单位养老保险、职业年金、工伤保险等社会保险业务的经办工作；并负责全县参保单位、个人业务咨询，参保登记、缴费记录。3.承办各项社会保险资金的具体运行、统计、会计核算工作，依法开展社保档案建立、基金预决算草案编制和社会化服务等工作；4.承担县社会保险各项业务信息系统的维护工作。
（二）江西省人社厅《关于贯彻<江西省人民政府办公厅关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知>的实施意见》（赣人社发〔2014〕16号）规定：职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工个人月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定，职工个人月平均工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的300%核定。
（三）由于养老保险业务信息系统不断完善，增减参保人员、缴费基数调整，参保单位可以自主在网厅办理。对已经过去的养老保险基数与实际工资存在差异部分，目前的养老保险业务信息系统实现不了补差，只有通过提高今后的缴费基数才能得到些弥补。我中心业务经办人员已与杜马机械制造有限公司的业务经办人员取得了联系，并告知其投诉人的诉求。
（四）投诉人反映的企业未代扣代缴失业保险导致的经济赔偿的问题，因投诉人已申请劳动仲裁，目前劳动仲裁已正常受理，相关诉求待劳动仲裁部门裁决；反映的企业未代扣代缴医疗、生育保险问题，因投诉人自己已参加了居民医疗保险且已离职，现有政策医保险种不能重复参保，所以企业无法对投诉人务工期间补缴相关医保问题；综上，该企业在经营期间存在未能按照相关法律规定正常给劳动者申报、缴纳社保问题，下一步社保中心将加大对企业的稽核力度，对发现相关企业未足额缴纳社保问题，及时通报给相关职能部门，协同配合督促相关企业进一步整改，以维护劳动者合法权益。
玉山县人力资源和社会保障局
2022年7月7日
回复时间2022-07-07 18:48:15
《问政江西》栏目组 回复：
您好，您所反映的问题已转交至玉山县“五型”政府建设领导小组办公室，敬请关注处理结果。
回复时间2022-06-30 12:16:24
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发帖人 ：不满意
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尊敬的玉山县人力资源和社会保障局的领导，感谢你们百忙之中两次回复我的诉求，既然目前养老系统不能实现补差，那我只能尝试经过法律来维护我的权益。恳请贵局稽核杜马机械公司在我在职期间给我少缴纳的养老保险差额，我可以提供所有的工资流水，并愿意承担确保该证据真实性的法律责任。请联系我或者告知我该找哪位经办人。谢谢！评价时间： 2022-07-27 08:14:01