国家自2016年起已连续每年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，但在今年1月份给身为事业编制退休教师的父亲办理丧葬有关手续时却发现，其基本退休费至今仍停留在2014年10月份的工资水平1677元，与其生前最后一个月的退休工资相差三千多元，直接导致死亡一次性抚恤金少了六万多元。经咨询，县人社局说是赣州市人社局的规定，赣州市人社局又推责说是省人社厅没有明确基本退休费的调整标准。请问：

1、县、市人社局的解释属实吗？

2、事业编制退休教师的基本退休费至今仍停留在2014年10月份的工资水平（低于现在的省内平均最低工资标准），这样的规定与社会经济发展水平相适应吗？与党中央逐年调整退休人员基本养老金的政策初衷相符吗？

3、死亡一次性抚恤金的实际差额能及时补发吗？

以上三点，请予及时答复为盼。谢谢！