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吉州区教育体育局 回复：

问政江西跟班教师网友： 5 月 30 日转来反映《吉州区在职跟班教师待遇得不到落实》 的诉求事项已收悉，我局高度重视，立即安排人员对诉求问题进 行核实，现就有关情况答复如下： 

一、基本情况 

诉求人匿名，诉求的主要内容反映吉州区特岗教师去城区跟 班待遇得不到保障。一是乡镇补贴没有了；二是工会福利没有了； 三是职称评定各项考核分数较低，评到职称的时间更晚。望相关 部门核实处理。 二、调查情况 

1、关于乡镇补贴与工会福利没有了的问题 教师跟班学习期间，教师的人事关系保留至派出学校，基础 工资和 70%的绩效工资由派出学校发放；30%的绩效工资和班主 任津贴由跟班学校进行考核，并将考核结果向派出学校书面反 馈，由派出学校按优先保障的原则确定跟班教师的绩效考核结果 和数额发放；确定的个人发放数额不得高于财政拨付数。其他福 利待遇按有关规定发放，其中，根据乡镇工作补贴发放的要求， 享受对象为在编在岗教师。因跟班人员现不在乡镇学校，故不享 受相应补贴。课后服务托管费也是均按照教师所上实际课时进行 - 1 -发放。 

2、关于职称评定时各项考核分数较低，评到职称的时间更 晚的问题 学校学期末会对所有在岗教师（包括跟班教师）进行综合考 评，各项评优评先活动都会对跟班教师予以倾斜，并颁发荣誉。 根据《关于进一步加强教师队伍管理的若干措施》（吉区教体字 〔2023〕57 号）的文件精神，各跟班学校要做好跟班教师的各 项考核，并向派出学校反馈考核结果，对年度考核合格及以上的 教师，回原单位参加职称评聘，各校可酌情给予加分（原则上视 为学校年度优秀班主任或优秀教师），教师在跟班学校所获得的 荣誉，视同为原学校荣誉；表现特别优秀的教师，教体局将进行 专项表扬激励。”的待遇。 

三、处理意见 

经调查，未发现跟班老师享受不到基本福利、评定职称时各 项考核分数较低，评到职称时间更晚的问题，但我局还是对全区 各校进行了提醒，要求学校认真履行工作职责，学校领导班子应 该更准确地把握政策，严格按照相关文件要求，保障跟班教师的 待遇，评聘职称要做到公平公正。同时，要求学校进一步加强对 教师的关心和理解，加强与教师的沟通交流，注意改进沟通的方 式方法，办人民群众和社会满意的教育。 

吉州区教育体育局 

2023 年 6 月 7 日

回复时间2023-06-13 14:56:56

吉州区教体局 回复：

教体局正在调查中，请持续关注

回复时间2023-06-07 17:01:56

《问政江西》栏目组 回复：

您好，您所反映的问题已转交至吉安市，敬请关注处理结果。

回复时间2023-05-31 17:28:08

网友：说得好        2023-06-03 12:11:30 发表评论：
其实像工会福利，教学成绩考核等等，归根结底还是局里管理缺位，应该由区教体局统一做个规范。其他县局就有相关规定，比如工会福利是跟人走还是跟工资走，教学成绩参考全县排名等等。