本人3月5日通过西河建设有限公司人力网络招聘来到西河建设办理相关入职手续,最终签订的赣州睿博人力资源有限公司劳动合同,工作中无任何过错,但在4月3日被西河建设公司的人力约谈非法解除劳动合同并踢出所有工作群,没有任何赔偿,且在解除劳动合同通知书中明确表示社保缴纳到3月底,4月份的社保公积金不予缴纳,请问对于此类违法行为先后问政3次一直没人解决,有没有相关部门能够处理,而且之前在回复中竟然是告知我说我无异议,我对于此类结果根本不满意怎么就无异议了,如果说赔偿问题需要我通过仲裁去解决难道社保问题不是社保中心直接可以介入处理的吗?
赣州蓉江新区社会事务服务中心 回复:
关于“被解除劳动合同未缴纳4月份社保”的回复
问政江西平台:
贵平台转来的《ZW2025042100047》工单已收悉,现将调查核实情况回复如下:
一、调查核实情况
问政人在2025年3月5日与赣州睿博人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至赣州市西河建设有限公司工作,在4月3日被赣州市西河建设有限公司解除劳动合同,且在解除劳动合同通知书中告知将其社保缴纳至3月底。问政人要求公司为其缴纳4月份社保。
二、处理情况
据了解,赣州睿博人力资源有限公司已为其缴纳3月份社保费,如有缴纳其他月份社保费诉求,应按劳动关系向赣州睿博人力资源有限公司提出。因我区无职工社保经办职能,可携带未缴费期间的劳动合同和工资流水前往兴国路55号10楼市社保中心稽核科申请,稽核科将根据相关规定督促企业办理补缴手续。稽核科咨询电话:0797-8136795。
赣州蓉江新区社会事务服务中心
2025年4月27日
回复时间2025-04-27 17:12:54
《问政江西》栏目组 回复:
您好,您所反映的问题已转交至章贡区,敬请关注处理结果。
回复时间2025-04-21 16:34:30
暂无留言
1、所有内容,一经提交,均无法撤消或修改,请您慎重对待每一次发言。
2、在必要时,您将承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
3、所有留言本站在未调查核实前,概不负责其真实性。
发帖人 :满意
发表评价:
由于您在收到短信提示3天内没有提交评价,系统已将处理结果默认为满意,如有问题请拔打86849600;评价时间: 2025-05-01 00:03:03