赣江新区：安排家访问题
关于江西师范大学附属赣江新区初级中学强制教师劳动节家访的投诉
我是江西师范大学附属赣江新区初级中学的一名教师，想反映学校在劳动节假期强制要求全体教师进行家访一事。 五一劳动节是法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在法定休假日应当依法安排劳动者休假。教师作为劳动者，同样享有在劳动节休息的权利 ，学校强制教师在假期家访，严重侵犯了教师的休息权。从家访本身来看，强制要求在劳动节假期进行家访，容易导致家访流于形式。教师为完成任务匆匆家访，难以深入了解学生家庭情况，与家长进行有效沟通，达不到家访促进家校合作、共同教育学生的目的。并且，这种强制安排没有考虑到家长和学生的实际情况，可能打乱他们的假期计划，引起他们的反感，反而不利于家校关系的和谐发展。
此外，根据《江西省教育厅等十三部门关于进一步健全全省学校家庭社会协同育人机制的实施意见》，虽强调落实家访制度，但未提及要在节假日强制进行家访。学校此举没有政策依据，属于擅自违规安排工作。基于以上原因，我恳请相关部门介入调查，制止学校这种不合理、不合法的行为，保障教师的合法权益。同时，希望能督促学校合理安排家访工作，在不影响教师正常休息和教学工作的前提下，真正发挥家访的积极作用。
赣江新区社会发展局 回复：
网友：
您好！
您反馈的“新区初级中学在劳动节假期强制要求全体教师进行家访”的问题，我局高度重视，第一时间转办新区初级中学，要求学校认真核实，妥善处置。
经核实，现回复如下：新区初级中学为落实防溺水教育等安全工作要求，在放假前布置了全体教职工在5月5日利用一下午的时间集中展开家访活动。接到反映后，学校紧急召开班子扩大会议，调整了家访工作相关安排。即家访的分组安排及任务均不改变，各小组组长充分尊重组员意见，自主协商安排本组集中家访的时间，在5月19日前完成即可。
下一步，我局将加大力度督促学校坚决按照上级文件要求，规范做好家访相关工作。
特此回复
赣江新区社会发展局
回复时间2025-05-06 14:57:56
《问政江西》栏目组 回复：
您好，您所反映的问题已转交至赣江新区管委会，敬请关注处理结果。
回复时间2025-04-30 14:49:54
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